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代缴社保需要提供什么资料
(1)双方签订代缴社保协议,明确双方权利和义务; (2)每月3日前,提交本公司员工增减员情况及增员人员身份证复印件; (3)每月4日前编制《社保清单》、《结算汇总表》,双方确认。 (4)每月5-8日前将款项划进指定账户; (5)10日缴纳社保,12日左右可到12333或网上查询,社保缴纳情况; (6)15日以后到指定地点照相办理医保卡事宜。  2019-12-10
企业不足额缴纳社保怎么办
为员工足额缴纳社会保险费,是用人单位应尽的义务。现实中,有些单位为了节省用工成本,以现金方式发放工资,不提供工资单等证据,然后以最低工资或者低于员工实际工资为基数为员工缴纳社保,这是不合理也不合法的。劳动者遇到少缴社保的用人单位,应当细心搜集好相关证据,通过向劳动监察投诉、举报等手段维护自身合法权益,要求单位以实际工资数额为基数缴纳社保,并补缴未依…  2019-12-10
建筑劳务承包公司在承包作业时需要什么资质
劳务承包需要有一定的资质,因为在劳务合同履行过程中,承包方需要一定的技术等力量去完成工程,这些技术、财务等人员是要有相应资质和上岗证的。      顺便给大家解释一下百度劳务承包的词条解释:①劳务承包是从企业的生产经营战略出发产生的劳务经济;②劳务承包属于民事合同中的承包合同的一种。④劳务承包一般是指具有承包资质的企业进行的.其具有承担相应的业务的…  2019-12-10
劳务承包合同中的劳务报酬和违约责任
1、当发生下列情况之一时,工程承包人应承担违约责任,      ● 工程承包人违反合同的约定,不按时向劳务分包人支付劳务报酬;      ● 工程承包人不履行或不按约定履行合同义务的其他情况。  2、工程承包人不按约定核实劳务分包人完成的工程量或不按约定支付劳务报酬或劳务报酬尾款时,应按劳务分包人同期向银行贷款利率向劳务分包人支付拖欠劳务报酬的利息,并按…  2019-12-10
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