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劳务派遣的产生

  劳务派遣使一种新型的劳动力就业模式,2008年金融危机以来,社会劳动力就业为您提就一直是困扰大家的难题,劳动派遣就是就业压力产生的背景之一。劳动派遣的产生顺序和原因如下:

      劳动力市场的机制作用的不断增强是劳务派遣型就业产生的主要原因。随着职业介绍和职业介绍事业的发展,逐步产生了劳务派遣的机构和功能。 一部分下岗、失业人员和农村转移劳动力由于自身就业能力比较弱,难以自谋职业、自主就业,于是有关部门将他们组织起来,通过劳务派遣的方式实现就业。另外,也有一些就业能力比较强的劳动者,不满足于固定在一个正式单位中,采取了劳务派遣就业形式,以丰富自己的阅历,增加自己的收入。另外,随着大中专学生就业变得越来越困难,很多毕业生也通过劳务派遣来积累工作经验,为将来就业打基础。

      总体来说,劳务派遣作为劳务经济的一种新的形式,对人力资源开发起到了积极地作用。


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